Tình hình lao động kỹ năng đặc định người nước ngoài tại Nhật Bản (tính đến cuối tháng 6/2024)
Theo thông tin được công bố trong sự kiện “Hội thảo phát triển nguồn nhân lực Nhật Bản – Việt Nam: Giới thiệu Chương trình Việc làm để phát triển kỹ năng” do Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam tổ chức vào ngày 18/01/2024, số lượng lao động kỹ năng đặc định người nước ngoài tại Nhật Bản đã đạt 251.747 người.
Trong đó, lao động thuộc diện Kỹ năng đặc định số 1 chiếm phần lớn với 251.549 người, còn Kỹ năng đặc định số 2 chỉ có 153 người. Đáng chú ý, lao động kỹ năng đặc định đến từ Việt Nam dẫn đầu với 126.832 người, chiếm 50% tổng số. Đây là một minh chứng rõ ràng cho thấy vai trò quan trọng của lao động Việt Nam trong việc đáp ứng nhu cầu nhân lực tại Nhật Bản.
Số liệu này không chỉ phản ánh sự tin tưởng của Nhật Bản vào tay nghề và năng lực của lao động Việt Nam mà còn khẳng định sự thành công của các chương trình đào tạo và thi tuyển kỹ năng đặc định trong việc kết nối nhu cầu của hai quốc gia.
Tình hình kỳ thi kỹ năng đặc định tại Việt Nam
Tính đến thời điểm hiện tại (tháng 10/2024), các kỳ thi kỹ năng đặc định đang được tổ chức thường xuyên tại Việt Nam, tập trung vào năm lĩnh vực chính: chăm sóc điều dưỡng (bao gồm kỹ năng và tiếng Nhật chuyên ngành), xây dựng, bảo dưỡng ô tô, dịch vụ lưu trú, và nông nghiệp. Địa điểm tổ chức chủ yếu tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động từ nhiều khu vực khác nhau tiếp cận các cơ hội việc làm tại Nhật Bản.
Theo thống kê, tính đến cuối tháng 8/2024, đã có gần 1.000 người tham gia kỳ thi, trong đó 819 người đạt kết quả đỗ. Đáng chú ý, một số lĩnh vực đạt tỷ lệ đỗ cao, cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng và năng lực vượt trội của các ứng viên Việt Nam. Điều này phản ánh không chỉ nhu cầu ngày càng tăng từ thị trường lao động Nhật Bản mà còn sự thành công trong việc triển khai các chương trình đào tạo, giúp người lao động Việt Nam sẵn sàng hội nhập vào môi trường làm việc quốc tế.
Với các kỳ thi ngày càng chuyên nghiệp và hiệu quả, Việt Nam đang khẳng định vị thế là nguồn cung lao động chất lượng cao cho thị trường kỹ năng đặc định tại Nhật Bản.
Cơ quan tư vấn khi gặp khó khăn dành cho thực tập sinh người nước ngoài
Nếu gặp khó khăn, lao động tại Nhật có thể liên lạc đến Cơ quan quản lý Thực tập sinh người nước ngoài (OTIT) để được tư vấn.
| TT | Ngôn ngữ | Ngày giờ làm việc | Số điện thoại (gọi trong nội địa Nhật Bản) | OTIT website |
| 1 | Tiếng Việt | Thứ hai – thứ sáu: 11:00 – 19:00 Thứ bảy: 9:00 – 17:00 | 0120-250-168 | https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/ |
| 2 | Tiếng Trung | Thứ hai – thứ sáu: 11:00 – 19:00 Thứ bảy: 9:00 – 17:00 | 0120-250-169 | https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/ |
| 3 | Tiếng Indonesia | Thứ hai – thứ năm: 11:00 – 19:00 | 0120-250-192 | https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/ |
| 4 | Tiếng Philippines | Thứ ba, năm: 11:00 – 19:00 Thứ bảy: 9:00 – 17:00 | 0120-250-197 | https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/ |
| 5 | Tiếng Tiếng Anh | Thứ hai – thứ sáu: 11:00 – 19:00 Thứ bảy: 9:00 – 17:00 | 0120-250-147 | https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/ |
| 6 | Tiếng Thái | Thứ năm: 11:00 – 19:00 Chủ nhật: 9:00 – 17:00 | 0120-250-198 | https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/ |
| 7 | Campuchia | Thứ năm: 11:00 – 19:00 | 0120-250-198 | https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/ |
| 8 | Tiếng Myanmar | Thứ ba: 11:00 – 19:00 | 0120-250-1302 | https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/ |
Bạn cũng có thể trao đổi và nhận tư vấn từ việc lo lắng khi đang mang thai cho đến những việc liên quan đến khó khăn trong quá trình sinh hoạt ở quầy tư vấn khu vực bạn đang sinh sống.
| Quầy tư vấn khu vực (trang viện trợ sinh hoạt dành cho người nước ngoài) | https://www.moj.go.jp/isa/content/930004512 Đáp ứng theo ngôn ngữ sẽ tùy theo các quầy trao đổi và tư vấn của khu vực |
| Quầy tư vấn về sinh hoạt đa ngôn ngữ (tổ chức chung) Hiệp hội quốc tế hóa khu vực | https://www.clair.or.jp/e/index.html |
Sách hướng dẫn về sinh hoạt và lao động, có đăng tải những thông tin liên quan đến Sinh con và Nuôi con: https://www.moj.go.jp/isa/support/portal/?zarsrc=1303&utm_source=zalo&utm_medium=zalo&utm_campaign=zalo&hl=en
*Ngôn ngữ: Tiếng Nhật, tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng hàn, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Việt, tiếng Nelan, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Myanmar, tiếng Campuchia, tiếng Philippines, tiếng Mông Cổ.
Hội chợ việc làm cho lao động kỹ năng đặc định tại Nhật Bản
Bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Nhật Bản trong các ngành nghề kỹ năng đặc định? Hội chợ việc làm cho lao động kỹ năng đặc định chính là cầu nối lý tưởng dành cho bạn. Đây là sự kiện không chỉ mang đến thông tin chi tiết về hệ thống lao động kỹ năng đặc định mà còn là cơ hội để bạn trực tiếp trò chuyện và đặt câu hỏi với các đại diện công ty Nhật Bản hàng đầu trong nhiều lĩnh vực.
Với sự tham gia của các ngành nghề đa dạng như chăm sóc điều dưỡng, quản lý vệ sinh tòa nhà, xây dựng, dịch vụ lưu trú, nông nghiệp, ngư nghiệp, và nhiều lĩnh vực sản xuất khác, hội chợ hứa hẹn mang lại cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho lao động nước ngoài đến từ các quốc gia như Việt Nam, Indonesia, Philippines, Thái Lan, Mông Cổ, và nhiều nước khác.
Điều đặc biệt là bạn có thể tham gia hoàn toàn miễn phí và kết nối từ xa qua nền tảng Zoom, giúp tiết kiệm thời gian và thuận tiện hơn cho người lao động. Đừng bỏ lỡ cơ hội tiếp cận các công ty tại Nhật Bản.
Thứ tư, ngày 27 tháng 11, năm 2024: Zoom (trực tuyến)
Thứ bảy, ngày 14 tháng 12 năm 2024: Zoom (trực tuyến)
Thứ sáu và thứ bảy, ngày 17 – 18 tháng 1 năm 2025: Zoom (trực tuyến)
Ai có thể tham gia: Cư dân từ các quốc gia Indonesia, Việt Nam, Ấn Độ, Phillipines, Nepal, Sri Lanka, Thái Lan, Mông Cổ, Campuchia, Bangladesh, Uzbekistan.
Đăng ký hoặc hỏi thông tin trên website sự kiện: https://ssw-events2024.go.jp/vi/applicant/abroad/form?zarsrc=1303&utm_source=zalo&utm_medium=zalo&utm_campaign=zalo
Fanpage chính thức: https://www.facebook.com/sswevents2024?mibextid=ZbWKwL
Tham khảo: Báo cáo “Hội thảo phát triển nguồn nhân lực Nhật Bản – Việt Nam: Giới thiệu Chương trình Việc làm để phát triển kỹ năng” do Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam tổ chức vào ngày 18/01/2024.
Biên tập: Kennet Team.
