Tổ chức thành công hội thảo ‘Tư duy kinh doanh trong doanh nghiệp Nhật Bản’ tại Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN

(以下日本語)

Vào sáng ngày 9/4/2024, Hội thảo “Tư duy kinh doanh trong các doanh nghiệp Nhật Bản” đã diễn ra thành công theo sự hợp tác đặc biệt giữa Kennet Edu, ASEAN Car Business Career và Team-L và Khoa Kinh tế và Kinh doanh Quốc tế – Trường ĐH Kinh tế – ĐHQGHN.

Chương trình đã có sự tham gia của Ông Daisuke Kawasaki – Giám đốc Công ty ASEAN Car Business Career (Nhật Bản), ông Shoma Suzuki, chuyên gia tuyển dụng công ty Team-L (Nhật Bản), bà Trần Kim Loan – Phó Giám đốc phụ trách công ty KENNET Edu, đại diện Công ty Công ty ASEAN Car Business Career tại Việt Nam, Ông Uchida Osao, Công ty QLiP International (Nhật Bản) cùng 16 vị diễn giả, khách mời. Phía Trường Đại học kinh tế có Hiệu trưởng – PGS.TS. Lê Trung Thành, Phó Trưởng khoa phụ trách Khoa Kinh tế và Kinh doanh Quốc tế – TS. Nguyễn Tiến Minh, TS. Phạm Thu Phương – Chủ nhiệm Bộ môn Kinh tế thế giới và Quan hệ kinh tế Quốc tế cùng nhiều cán bộ giảng viên của Khoa. Đặc biệt, sự kiện đã thu hút được gần 90 học sinh trung học phổ thông và hơn 100 sinh viên nhà trường, cùng với đó, chương trình cũng thu hút đông đảo các học sinh, sinh viên và các vị khách mời tham gia qua hình thức online.

Mở đầu chương trình là bốn tiết mục văn nghệ mang đậm chất văn hóa Việt Nam và Nhật Bản do các thầy trò học sinh THPT Khoa học Giáo dục cùng với các bạn sinh viên biểu diễn.

Trong bài phát biểu khai mạc của mình, Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN, PGS.TS. Lê Trung Thành, nhấn mạnh sứ mệnh của trường là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần vào sự phát triển bền vững của Việt Nam và cung cấp nhân sự cho các doanh nghiệp, phục vụ nền kinh tế. Ông cũng chỉ ra tầm quan trọng của mối quan hệ lâu dài và sâu rộng giữa Việt Nam và Nhật Bản, một quốc gia đã đầu tư mạnh mẽ vào Việt Nam trong nhiều lĩnh vực khác nhau như chế tạo máy, điện tử, nông nghiệp, thương mại, dịch vụ và du lịch.

Hiệu trưởng Lê Trung Thành khẳng định rằng, việc am hiểu văn hóa và kinh doanh Nhật Bản không chỉ là yêu cầu từ các doanh nghiệp Nhật Bản mà còn là cơ hội để mở rộng và thuận lợi trong hoạt động kinh doanh giữa hai quốc gia. Ông nhấn mạnh sự cần thiết của chủ đề “Tư duy kinh doanh trong các doanh nghiệp Nhật Bản” được Khoa Kinh tế và Kinh doanh Quốc tế chọn lựa, cho thấy nó không chỉ quan trọng với sinh viên của khoa mà còn với tất cả sinh viên chuẩn bị bước vào môi trường kinh doanh toàn cầu.

Cuối cùng, Hiệu trưởng Lê Trung Thành gửi lời cảm ơn tới các chuyên gia, lãnh đạo doanh nghiệp Nhật Bản và doanh nhân có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp Nhật Bản, những người sẽ chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm quý báu cho sinh viên, giúp trường hoàn thành sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Việt Nam và tăng cường quan hệ giữa Việt Nam và Nhật Bản, đã hơn 50 năm qua.

Trong phần thuyết trình của mình, chuyên gia Shouma Suzuki từ công ty Team-L (Nhật Bản) đã chia sẻ về suy nghĩ của người Nhật Bản đối với người Việt Nam, quy tắc làm việc chặt chẽ và kỷ luật của người Nhật, những sự khác biệt về văn hóa, phong cách làm việc giữa hai nước. Ông cũng gợi mở cơ hội mở ra cho sinh viên theo chương trình thực tập sinh và làm việc sau khi tốt nghiệp tại Nhật Bản. Ông Daisuke Kawasaki, Giám đốc công ty ASEAN Car Business Career đã chia sẻ về nội dung áp dụng Kaizen trong các công ty Nhật và những yêu cầu cần có đối với sinh viên khi muốn thực tập và làm việc tại Nhật Bản.

Ông Uchida Osao, Công ty QLiP International (Nhật Bản) cũng nhấn mạnh, đối với sinh viên quan tâm đến làm việc trong các doanh nghiệp Nhật Bản, ngoài kiến thức chuyên môn, các bạn cần bổ sung thêm tiếng Nhật cơ bản (tương đương trình độ N4) và một số kỹ năng giao tiếp thông thường của người Nhật trong doanh nghiệp để tăng tính cạnh tranh của các bạn.

Trong thời đại hiện nay, khi mà nền kinh tế và xã hội ngày càng toàn cầu hóa, việc am hiểu văn hóa và cách thức làm việc của các quốc gia khác nhau là điều hết sức cần thiết. Không chỉ vậy, những kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian cũng đóng vai trò quan trọng không kém trong việc phát triển sự nghiệp và trở thành những nhân sự xuất sắc trong tương lai. Đây không chỉ là một sự kiện thú vị về nội dung mà còn là cơ hội tuyệt vời để tất cả chúng ta cùng nhau khám phá và tìm hiểu về tư duy kinh doanh đặc trưng của doanh nghiệp Nhật Bản.

Hội thảo như ‘Tư duy kinh doanh trong doanh nghiệp Nhật Bản’ không chỉ là nơi để tiếp thu kiến thức mà còn là cơ hội để rèn luyện và phát triển những kỹ năng quan trọng này. Chúng ta hãy cùng nhau tận dụng những cơ hội như vậy để trang bị bản thân mình với những đòn bẩy cần thiết, từ kiến thức chuyên môn đến kỹ năng mềm, để bước vào tương lai với tự tin và sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức.

Nguồn: Khoa Kinh tế và Kinh doanh Quốc tế – Trường ĐH Kinh tế – ĐHQGHN

Biên tập: Kennet Team.

セミナー「日本企業におけるビジネス思考」を2024年4月9日に経済大学 – ハノイ国立大学 – 国際経済・ビジネス学部において成功裏に開催

2024年4月9日にセミナー「日本企業におけるビジネス思考」が、ケンネット教育、ASEAN自動車ビジネスのキャリア、Team-L と経済学および国際ビジネス学部 – 国家ハノイ大学経済学部の特別な協力のもと、成功裏に開催されました。

プログラムには、川崎大輔氏 – ASEAN自動車ビジネスのキャリア社長、鈴木翔馬氏 – Team-L社の採用専門家、トラン・キム・ロアン氏 – ケンネット教育副社長、ベトナムのASEAN自動車ビジネスのキャリア社代表のみなさん、内田おさお氏（QLiP International社）を含む16人の講演者や招待者が参加しました。経済大学からは、大学の校長であるレ・トゥン・タン教授、国際経済・ビジネス学部の副学部長であるニュエン・ティエン・ミン博士、ファム・トゥ・フォン博士 – 世界経済・国際経済関係学科の責任者をはじめ、多くの学部の教員が参加しました。特に、このイベントには約90人の高校生と100人以上の大学生が参加し、オンラインでの参加も多数ありました。

プログラムの開始は、高等学校科学教育学部の教師と生徒、そして大学生が演じる、ベトナムと日本の文化を反映した4つの文化芸術パフォーマンスでした。

開会のスピーチで、経済大学 – 国立ハノイ大学のレ・トゥン・タイン副学長は、高品質の人材を育成し、ベトナムの持続可能な発展に貢献し、経済に奉仕するための人材を企業に提供することが学校の使命であることを強調しました。また、ベトナムと日本の間の長期的かつ深い関係の重要性を指摘しました。日本は機械製造、電子、農業、商業、サービス、観光など様々な分野でベトナムに大きな投資を行っている国です。

副学長レ・トゥン・タインは、日本の文化とビジネスを理解することは、日本企業からの要求だけでなく、二国間のビジネス活動を拡大し、円滑にする機会でもあると確信しています。彼は、国際経済・ビジネス学部が選択した「日本企業におけるビジネス思考」のテーマの必要性を強調し、それが学部の学生だけでなく、グローバルなビジネス環境に踏み出そうとするすべての学生にとって重要であることを示しました。

最後に、副学長レ・トゥン・タインは、日本企業との経験が豊富な専門家、日本企業のリーダー、そして実業家に感謝の言葉を送りました。これらの人々が学生に貴重な知識と経験を共有することで、学校は高品質の人材育成の使命を果たし、ベトナムの持続可能な発展に貢献し、50年以上にわたるベトナムと日本の関係を強化することができます。

プレゼンテーションの中で、Team-Lの鈴木正馬専門家は、日本人がベトナム人に対して持っている考え、日本人の厳格な労働規則と規律、両国間の文化や働き方の違いについて共有しました。彼はまた、インターンシッププログラムや日本での卒業後の仕事の機会についても言及しました。ASEAN自動車ビジネスのキャリアの川崎大介ディレクターは、日本企業でのカイゼンの適用と、日本でインターンシップや仕事をしたい学生に必要な要件について話しました。

また、QLiP Internationalの内田修夫も、日本企業で働きたい学生に対して、専門知識に加えて、基本的な日本語能力（N4レベル相当）と、企業内での日本人の一般的なコミュニケーションスキルを身につけることで競争力を高めるべきだと強調しました。

現代社会では、経済と社会がますますグローバル化する中、異なる国々の文化や労働スタイルを理解することが非常に重要です。コミュニケーション、チームワーク、時間管理などのソフトスキルも、キャリアの発展や将来の優れた人材になるために欠かせない役割を果たしています。このイベントは、日本企業のビジネス思考を探求し理解する絶好の機会であり、興味深い内容だけでなく、重要なスキルを磨き、発展させる機会でもあります。皆さんと共に、専門知識からソフトスキルまで、必要なスキルを身につけ、自信を持って将来に向かい、あらゆる挑戦に立ち向かいましょう。

出典: 経済大学 – ハノイ国立大学 – 国際経済・ビジネス学部

編集: ケンネットチーム

Một vài hình ảnh tại sự kiện